Dienstverleningsconcepten
Humares biedt end-to-end HR-oplossingen voor het inzetten van nationaal en internationaal personeel
De werkmaatschappijen van Humares werken met een unieke combinatie van drie dienstverleningsconcepten, waarmee wij een sterke positie innemen op de flexibele arbeidsmarkt.
Onze drie dienstverleningsconcepten zijn:
International Distance Matching
Naast traditioneel uitzenden levert Humares ook professionele HR-oplossingen voor het effectief inzetten van medewerkers uit het buitenland. Wij doen dit onder de naam International Distance Matching.
Ons internationale HR-concept omvat een totaalpakket aan personeelsdiensten waaronder:
- werving en selectie in het buitenland;
- testen van de vaardigheden;
- vervoer naar het land van bestemming;
- huisvesting;
- vervoer van en naar de werkplek;
- planning;
- sociale begeleiding;
- administratieve begeleiding.
Leerlingenconcept
Binnen het zogenaamde ‘Leerlingenconcept' leiden de werkmaatschappijen van Humares jonge vaklieden op in gecombineerde leer-/werktrajecten in diverse disciplines. Wij werven en selecteren ‘vaklieden voor de toekomst'. Wij plaatsen ze bij een passende opdrachtgever en begeleiden ze naar hun diploma.
De leerlingen volgen hun opleiding bij opleidingsinstituten die gespecialiseerd zijn in het vak waarvoor ze opgeleid worden. Voor technische functies in Nederland zijn dit de Regionale Opleidings Centra (ROC's). Voor maritieme functies volgen de leerlingen een opleiding bij een maritiem opleidingsinstituut in Nederland, Polen, Oekraïne, Rusland of één van de andere landen waar onze werkmaatschappij Oceanwide actief is.
Local for Local
Het ‘Local for Local' concept is ons traditionele uitzendconcept: vanuit een van onze lokale uitzendvestigingen plaatsen wij lokaal personeel bij lokale opdrachtgevers. Voor dit concept is goede kennis van de lokale arbeidsmarkt een vereiste.
Humares heeft met haar uitgebreide kantorennetwerk, opererend onder de merknamen Maintec, TiP personeelsdiensten, Impact Interim en TOP Interim, een goede positie op de regionale arbeidsmarkt voor technisch, logistiek en industrieel personeel.
