Kees Boot, CFO
"De bedrijven die het beste in staat zijn om snel kosten naar beneden te managen, maar ook snel de productiecapaciteit te verhogen zullen de winnaars van morgen zijn."
Flexibiliteit en snelheid van handelen
De tijden van voorspelbare golfbewegingen van de economie met jarenlange stabiele groei gevolgd door een voorspelbare periode van neergang zijn voorlopig voorbij. De gevolgen van de kredietcrisis zijn nog lang niet verwerkt. Als gevolg hiervan zal er de komende decennia slechts ruimte zijn voor een zeer gematigde groei waardoor de economie langdurig instabiel zal zijn met korte oplevingen gevolgd door een crisis waarvan de lengte en diepte niet te voorspellen is. Flexibiliteit en snelheid van handelen is in zo'n situatie noodzakelijk. Snel kosten naar beneden kunnen managen maar ook snel de productiecapaciteit kunnen verhogen. De bedrijven die hier het beste toe in staat zijn zullen de winnaars van morgen zijn. Humares speelt in dit krachtenveld een belangrijke rol door het leveren van flexibele arbeid, voor de meeste bedrijven de belangrijkste kostenpost.
Structureel tekort aan gekwalificeerd personeel
Bovenop de economische crisis speelt ook de vergrijzing een belangrijke rol in de arbeidsmarkt. Over enkele decennia worden op de Europese arbeidsmarkt tekorten van enkele tientallen miljoenen werknemers verwacht. Arbeidsmigratie zal een steeds grotere rol gaan spelen. Voor veel beroepen zal de baan dicht bij huis tot het verleden gaan behoren. Arbeidsmigratie binnen Europa maar ook wereldwijd zal enorm toenemen. Om de juiste werknemer op het juiste moment te vinden is kennis essentieel. Kennis van de markt waar de vraag naar arbeid is maar ook kennis van de markt waar de juiste werknemer te vinden is. Humares biedt deze unieke combinatie waarbij Humares in staat is snel in te spelen op veranderingen aan zowel de vraag- als de aanbodzijde.
Humares zorgt voor personeel
Uiteindelijk zijn het de mensen die een organisatie succesvol maken. In onze missie staat dan ook "Humares zorgt voor personeel". Niet alleen omdat wij denken dat in een tijd van structurele krapte het binden van werknemers een voorwaarde voor succes is. Maar vooral omdat wij de overtuiging hebben dat een goede zorg voor personeel, in welke situatie ook, een belangrijke voorwaarde is om als bedrijf langdurig succesvol te kunnen zijn.
Kees Boot, CFO
