Humares doneert bedrag aan KiKa
Vlissingen, 8 januari 2009
Humares en haar werkmaatschappijen hebben in 2008 geen kerstkaarten per post verstuurd, maar een digitale versie. Het geld dat hiermee bespaard is, € 5.750,-, wordt gedoneerd aan KiKa, Kinderen Kankervrij.
CEO Alain Dehaze legt uit: "Deze actie past perfect bij ons streven om naast onze commerciële focus uitdrukking te geven aan onze maatschappelijke betrokkenheid. Bovendien wilden we onze kerstgedachten combineren met een stoffelijk gebaar. We hopen door onze schenking een kleine bijdrage te kunnen leveren aan het in de toekomst uitbannen van kinderkanker."
De verzonden kerstkaarten zijn gebaseerd op een kindertekening passen dus goed bij de groep waar KiKa zulk belangrijk werk voor doet: kinderen. De kerstkaarten zijn verzonden voor alle merken en verspreid in 4 talen: Nederlands, Engels, Pools en Duits.
Vragen over dit persbericht?
Indien u vragen heeft over dit persbericht kunt u deze richten aan:
Humares Media Relations
E-mail: media-relations@humares.com
Telefoon: +31 118 429000
Fax: +31 118 418584
Laatste nieuws
Patrick van der Ploeg versterkt directie Humares
Vlissingen, 1 december 2009
De Humares Groep, specialist in het uitzenden, detacheren en werving & selectie van technisch, industrieel en maritiem personeel, heeft haar directie uitgebreid. Patrick van der Ploeg, afkomstig van USG People, is per 1 december 2009 aangetrokken om eerst als divisiedirecteur een deel van de organisatie aan te sturen en op termijn door te groeien naar de positie van CEO.
Indien u vragen heeft over dit persbericht kunt u deze richten aan:
Humares Media Relations
E-mail: media-relations@humares.com
Telefoon: +31 118 429000
Fax: +31 118 418584
Vlissingen, 1 december 2009
De Humares Groep, specialist in het uitzenden, detacheren en werving & selectie van technisch, industrieel en maritiem personeel, heeft haar directie uitgebreid. Patrick van der Ploeg, afkomstig van USG People, is per 1 december 2009 aangetrokken om eerst als divisiedirecteur een deel van de organisatie aan te sturen en op termijn door te groeien naar de positie van CEO.