Nieuwe Maintec één van de grootste (inter)nationale arbeidsbemiddelaars in techniek
Moedermaatschappij Humares bundelt dertien merken die zich richten op techniek in één krachtig label
Ede, 3 juni 2008
De Humares Groep brengt alle dochterbedrijven die zich richten op arbeidsbemiddeling in de techniek onder in Maintec. Door de combinatie ontstaat een nieuw bedrijf dat met ruim 1750 werknemers één van de grootste arbeidsbemiddelaars is in de techniek en kan bogen op jarenlange ervaring met het plaatsen en begeleiden van buitenlandse vakkrachten in sectoren met grote personeelstekorten.
"Met het nieuwe Maintec creëren we één krachtig label waarmee we de kracht van een groot volume combineren met de diepte van zes specialismen", zegt Humares CEO Alain Dehaze. Humares is één van de toonaangevende spelers op de internationale markt voor flexibele arbeid. Het concern werft en bemiddelt tussen gespecialiseerde arbeidskrachten voor lokale ondernemingen en multinationals en gebruikt daarvoor een wereldwijd netwerk van eigen kantoren.
Het nieuwe Maintec ontstaat uit het samenvoegen van Maintec Mobiele Techniek (autotechniek), AREL Uitzendbureau (installatietechniek), Maintec Contracting (metaal en installatietechniek), Maintec Bouw en Maintec België (bouw), Groninger Lascentrale (metaal), NOVA Engineering (engineering), Columbus, Maintec Duitsland, Flexabel België, OWI Group Australië, Tectec Polen en Cedeinfesta Portugal(allen gespecialiseerd in grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling). Deze bedrijven werden de afgelopen jaren via acquisities samengebracht.
Schaalvergroting en herkenbaarheid
Dehaze geeft twee strategische redenen voor het samenvoegen van de bedrijven. Allereerst wordt Maintec zo één van de grootste (inter)nationale arbeidsbemiddelaars in de techniek. Dat maakt de onderneming aantrekkelijker voor opdrachtgevers, omdat ze voor meerdere specialisten bij Maintec terecht kunnen. Daarnaast wordt Maintec's aantrekkingskracht op tijdelijke werknemers en gedetacheerden vergroot, omdat het bedrijf als herkenbaar internationaal merk opereert. Het hoofdkantoor van Maintec is gevestigd in Ede. De samenvoeging is effectief op 31 mei. Maintec verwacht dit jaar verder te groeien in omzet en in aantal gedetacheerde medewerkers.
Maintec onderscheidt zich van andere arbeidsbemiddelaars met het zogeheten ‘International Distance Matching' concept, waarbij buitenlandse vakkrachten aan Nederlandse en Belgische opdrachtgevers worden gekoppeld. Met name in de technische sector is er een groot tekort aan goed opgeleide specialisten terwijl er in andere landen nog voldoende gekwalificeerd personeel te vinden is. Maintec beschikt over eigen wervingskantoren in Duitsland, Polen, Portugal en de Filippijnen zodat het zelf aan te trekken medewerkers goed kan beoordelen. De afgelopen jaren is er veel ervaring opgedaan met het plaatsen en begeleiden van buitenlandse werknemers. Zo werden verschillende metaalbewerkers en engineers uit Polen, Portugal en Spanje ingezet op een scheepswerf in Kinderdijk. Ook in België en Australië worden medewerkers uit diverse landen geplaatst.
Lokale projecten Maintec
Maar ook lokale vakkrachten worden op interessante projecten ingezet. Zo leverde een van de dochterbedrijven engineers die werden geplaatst bij de bouw en het plaatsen en maken van het interieur van luxe jachten en ferries in Vlissingen. Daarnaast zorgt Maintec voor de instroom van jonge, gemotiveerde medewerkers via het eigen leerlingenconcept. Jaarlijks plaatst het bedrijf tientallen jonge vakkrachten onder begeleiding bij bedrijven. Zo zijn er momenteel meer dan 250 leerlingen autotechnicus en bedrijfsautotechnicus geplaatst bij werkgevers in de automotive sector en groeit het aantal leerlingen in sectoren als de koudetechniek sterk.
Vragen over dit persbericht?
Indien u vragen heeft over dit persbericht kunt u deze richten aan:
Humares Media Relations
E-mail: media-relations@humares.com
Telefoon: +31 118 429000
Fax: +31 118 418584
Laatste nieuws
Maintec start actie om technisch personeel te werven
Vlissingen, 15 december 2011
Technisch detacheerder Maintec, gespecialiseerd in technisch vakpersoneel, ervaart nog steeds een krapte op de technische arbeidsmarkt. Om de werving van Nederlands technisch personeel te stimuleren komt het bedrijf nu met een actie, waarin medewerkers beloond worden voor het aanbrengen van nieuwe collega’s.
Indien u vragen heeft over dit persbericht kunt u deze richten aan:
Humares Media Relations
E-mail: media-relations@humares.com
Telefoon: +31 118 429000
Fax: +31 118 418584
Vlissingen, 15 december 2011
Technisch detacheerder Maintec, gespecialiseerd in technisch vakpersoneel, ervaart nog steeds een krapte op de technische arbeidsmarkt. Om de werving van Nederlands technisch personeel te stimuleren komt het bedrijf nu met een actie, waarin medewerkers beloond worden voor het aanbrengen van nieuwe collega’s.