Flexabel en Maintec zetten in op groei International Distance Matching met Wim Verlinden
Nieuwe man gaat leiding geven aan verdere uitbouw van ‘International Distance Matching’ in België
Vlissingen, 23 mei 2008
Flexabel en Maintec België, onderdelen van de Nederlandse Humares Groep, gaan hun concept 'International Distance Matching' in België uitbreiden. Hiervoor hebben zij de ervaren Wim Verlinden aangesteld als directeur.
‘International Distance Matching'
Één van de onderscheidende factoren van de beide bedrijven is het zogeheten ‘International Distance Matching' concept waarmee zij de plaatsing van internationale vakkrachten verzorgen. Daarbij wordt niet alleen gezorgd voor de werving en selectie van personeel, maar ook voor huisvesting, vervoer en verdere begeleiding van de werknemers.
Flexabel / Maintec
Flexabel en Maintec specialiseren zich nu al grotendeels op het unieke concept 'International Distance Matching'. Zij zullen zich verder toeleggen op het uitbreiden van dit concept op de technische arbeidsmarkt in België voor projecten waarvoor grote groepen technisch of bouwkundig personeel in zogeheten knelpuntberoepen (bouwvakkers, lassers, fitters, CNC-draaiers, etc.) ingezet moeten worden.
Ruime ervaring
Wim Verlinden heeft een ruime ervaring in de Belgische interimmarkt. Hij heeft in de afgelopen 10 jaar diverse functies bekleed bij Vedior Interim. CEO Alain Dehaze van Humares, toont zich dan ook zeer tevreden met de aanstelling van Verlinden: "Wim heeft een zeer brede ervaring in de interimwereld. Vooral zijn ervaring als Inhouse Manager en manager ‘National Accounts' zijn een belangrijke meerwaarde voor onze organisatie. We zullen ons immers vooral gaan richten op grote projecten, waarbij inhouse een mogelijke aanvullende service is.
Wim Verlinden toont zich ook blij met zijn aanstelling: "Ik ben nu eindverantwoordelijke voor het Belgische deel van de technische operatie, een belangrijke groeimarkt voor Humares. Bovendien vind ik het een mooie uitdaging om het unieke 'International Distance Matching' concept in België uit te breiden. Momenteel zijn er in België grote tekorten voor met name technisch personeel, terwijl er in andere Europese landen nog wel gekwalificeerd personeel beschikbaar is. Maintec is in diverse landen gevestigd met eigen wervingskantoren. Wij moeten met ons in Nederland succesvol gebleken concept ook een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan de resultaten van onze opdrachtgevers in België."
Vragen over dit persbericht?
Indien u vragen heeft over dit persbericht kunt u deze richten aan:
Humares Media Relations
E-mail: media-relations@humares.com
Telefoon: +31 118 429000
Fax: +31 118 418584
Laatste nieuws
TiP personeelsdiensten en Werkpunt Veluwerand helpen 20 uitkeringsgerechtigden aan werk
Vlissingen, 2 juli 2010
TiP personeelsdiensten, een lokale uitzendorganisatie met een sterke verankering op de Veluwe en WerkPunt Veluwerand, een samenwerkingsverband tussen de regionale Gemeenten, UWV Werkbedrijf en de Sociale Werkvoorziening in regio Noord Veluwe, slaan de handen ineen om minstens 20 uitkeringsgerechtigden aan een startkwalificatie en een langdurige baan te helpen.
Indien u vragen heeft over dit persbericht kunt u deze richten aan:
Humares Media Relations
E-mail: media-relations@humares.com
Telefoon: +31 118 429000
Fax: +31 118 418584
Vlissingen, 2 juli 2010
TiP personeelsdiensten, een lokale uitzendorganisatie met een sterke verankering op de Veluwe en WerkPunt Veluwerand, een samenwerkingsverband tussen de regionale Gemeenten, UWV Werkbedrijf en de Sociale Werkvoorziening in regio Noord Veluwe, slaan de handen ineen om minstens 20 uitkeringsgerechtigden aan een startkwalificatie en een langdurige baan te helpen.